基于岗位分类法结合关键绩效指标法的静脉用药调配中心绩效考核评价体系应用效果-2026年21期

文章信息

标题：	基于岗位分类法结合关键绩效指标法的静脉用药调配中心绩效考核评价体系应用效果
作者：	张梨，周后凤，任常谕，赵玉林，郭远新，刘伊瞳
刊期：	2026年21期
栏目：	药事管理
页码：	6
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